秉承运维理念、打造公平公正公开学习型企业，给员工提供一个展现自我价值的平台。
2014年2月，应公司发展需求。严格执行晋升考核制度，11名优秀员工被晋升聘任。分别晋升了9名工程部组长、1名工程部副经理和1名工程部经理。希望你们能更加勤勉，百尺竿头、更进一步。
员工获得职务晋升，是其职业生涯发展在组织中的具体表现，综合素质决定晋升机会，我们每一位员工都应该利用好这个平台充分发挥和展现自己的才能，愿所有运维人携手共创新高，走向成功。
谨此向晋升人员表示祝贺！