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疫情仍未完全散去,挺过万难的英雄城市——武汉终于开始复苏。在武汉光谷大道上,市政施工队伍因管道改造已把路面开膛破肚,路的下方深埋着一条非开挖拖拉管敷设的主网35kV龙*线。35kV龙*线的管理单位国网武汉供电公司电缆运检室(以下简称电缆运检室)缺乏该线路的现场实际位置资料,无法为市政施工队伍的施工给出安全距离,市政施工队伍因该问题陷入了困局。若想查明电缆位置,必须要有专业的物探队伍与设备探查,可因疫情缘故,电缆运检室合作的物探单位均无法派出队伍。市政施工迫在眉睫,若电缆运检室再无法给出电缆位置的数据,市政将按计划施工,一旦施工位置与电缆交越,电缆将被破坏而故障停运,其损失和影响都是极大的。就在电缆运检室无计可施的时候,想起了远在千里的广州运维,便试着向我司寻求帮助。4月6日,我司接到电缆运检室的求助电话,了解情况后,即时联系了我司在武汉当地合作的物探单位,同时四方打听,寻求武汉当地或附近的物探队伍,可均因疫情影响,无法派出人员。我司也犯了难。在秉承“以客户为中心”的经营理念与“尽最大努力满足客户工作需要”的服务理念下,我司的办法就是从广州本部派出专业物探队伍。随即我司工程部在内部动员,是否有人愿意赴往完成该项艰巨任务,可许多人对武汉的疫情有顾虑,犹豫不决。就在这时,P3项目经理刘泽强与P2项目经理张健锋奋勇当先,发扬运维人敢于担当的精神,毅然接下了武汉物探的任务。与此同时,公司各部门立即行动起来,调动一切资源,协调良好的施工条件与衣食住行,考虑一切可能性,提前做好防疫工作与后勤保障,竭力为二人创造前无阻挡、后无顾虑的工作环境。4月8日,武汉解封的当天,驻地经理程健率先前往,为即将抵达的物探小组打点一切。而广州物探小组也没有半刻怠慢,万里赴戎机,一大早收拾好设备与行装驱车前往,千里加急、风尘仆仆、深夜赶达。小歇一宿,第二天一早便立马进入现场勘察情况,发现探测环境复杂,主要存在...
发布时间: 2020 - 04 - 24
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我们共同经历了一个充满各种滋味的2013年,又一起迎来了2014年。在这样一个举国同庆的日子里,祝所有的新老朋友,在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家幸福! “雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越” 面对艰巨繁重的任务,面对日益激烈的市场竞争,我们一定会增强忧患意识,居安思危,艰苦奋斗,勇于面对挑战,善于抓住机遇,进一步解放思想,共同开创公司发展的新局面! 我的新年之愿是:愿我们运维像巨龙般腾飞,愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩,愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结,愿我们的朋友像青松一样长青,愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。让我们共同共祝:运维的未来更加美好! 最后,再次祝福大家新年快乐。
发布时间: 2014 - 01 - 01
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2014年1月10日至1月11日,广州运维2013年度工作总结会议在佛山三水温泉度假村隆重召开。会议以“夯实基础、更进一步”为主题,来自公司广州总部、云南办事处共40多名员工齐聚一堂,共享盛宴。 工作总结会议上公司总经理做了2013年工作总结报告, 2013年度公司发展发现了一些问题,但不会影响公司前进的步伐。2014年,公司将坚持运维理念为发展方向标,以诚实、勤奋、负责、乐观、合作的价值观打造学习型企业,做管线定位、监测专家。最后寄语全体员工2014年愉快工作,愉快生活。行政人事总监与各部门经理也分别做了2013年工作汇报,并向全体员工致以诚挚的问候和祝福。 在总结表彰环节,公司领导对2013年表现优异的员工进行了提名表扬,并鼓励坚持学习,百尺竿头更进一步。同时,公司也提供了相关的福利待遇,希望给大家一个无后顾之忧的学习环境。 拓展训练在下午举行。公司全体员工被分配到以土豪队、飞虎队和狼队命名的3个团队中,在队长的领导下完成各项拓展项目。在训练中,每一项工作单靠一个人的力量与智慧是无法完成的,它需要一个团队中每一个成员相互协作,共同完成,只有这样的团队才是战无不胜的,而个人在团队中应该相互支持、帮助、信任,积极地做力所能及之事,将自己的优势最大限度发挥出来。所以我们每个人都应该清醒地认识到自己是团队的一员,要有与团队一起拼搏的精神,同时这个团队也只有将所有成员的力量凝聚在一起...
发布时间: 2014 - 01 - 22
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2014年1月6日上午,广州市越秀区政府礼堂隆重举行的广州市越秀区科学技术奖励大会上,广州运维的“基于地理信息技术和CIM模型的配网故障诊断平台”荣获“广州市越秀区2011-2012年度科技进步二等奖”    广州运维电力科技有限公司此次获奖的项目“基于地理信息技术和CIM模型的配网故障诊断平台”是以GIS为技术支撑,在CIM基础上建立配网资源空间信息及其交换模型,对CIM故障诊断信息进行扩展,建立基于量子神经网络和证据理论的信息融合诊断模型;在此基础上采用SOA和企业服务总线技术构建配电网信息集成与故障诊断平台,实现对配电网故障的快速诊断与定位。   运维配网故障诊断平台凭借先进的设计理念、敏捷的业务适应能力、稳健的性能和良好的用户体验,得到了广大用户的好评。
发布时间: 2014 - 01 - 15
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秉承运维理念、打造公平公正公开学习型企业,给员工提供一个展现自我价值的平台。2014年2月,应公司发展需求。严格执行晋升考核制度,11名优秀员工被晋升聘任。分别晋升了9名工程部组长、1名工程部副经理和1名工程部经理。希望你们能更加勤勉,百尺竿头、更进一步。员工获得职务晋升,是其职业生涯发展在组织中的具体表现,综合素质决定晋升机会,我们每一位员工都应该利用好这个平台充分发挥和展现自己的才能,愿所有运维人携手共创新高,走向成功。谨此向晋升人员表示祝贺!
发布时间: 2015 - 06 - 11
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2013年1月20日,公司迎春晚会在碧桂园酒店拉开帷幕,晚会融合了乐队、舞蹈、情景快板剧、歌曲、小品等各方面元素,节目精彩纷呈,高潮迭起,给公司同事们带来了一场别开生面的视觉盛宴。到场的同事们从活动中感受到了浓浓的节日氛围。整个晚会场面活跃,让同事们在欣赏节目的同时,收获一份感动,一份与企业心心相连的默契。   本次晚会,丰富了员工的生活,给员工提供了更大的展示舞台,同时晚会紧密联系企业实际,增进了员工对企业的认知和归属感,体现了可靠、增值、愉悦的企业文化。
发布时间: 2015 - 06 - 17
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2017年4月7日至9日,运维科技在鹤山市色色环球影城钟楼会议室召开了为期三天的2017年第一季度经营分析暨年度规划预算研讨会。会议上各部门分别就2017年第一季度各项工作开展和经营情况进行了总结分析汇报;根据公司的发展战略,各部门再次确定了2017年度的经营目标,并阐述了具体的工作计划。 (各部门负责人发言) 会议上刘总强调,要打造公司的核心竞争力,加强公司的制度和流程建设。公司全体员工要始终秉持“诚实、勤奋、负责、乐观、合作”的价值观,以客户服务为中心,以奋斗者为中心。在不断建设完善领导干部队伍的同时,努力提升各自胜任力,共同拼搏力争完成本年度的经营目标。 最后,刘总希望各位同仁坚持“简单、纯粹、欢乐”的会议精神,在以后的工作、学习和生活当中都能做到“致良知,知行合一”。
发布时间: 2017 - 04 - 11
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