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2020年2月6日晚20点50分,运维科技贵州大区负责人接到贵阳花溪供电局紧急电话,花溪供电局10kV养X线(初步估计)出现故障隐患。现场电缆表皮出现灼烧,但并未跳闸,现场无法确定故障电缆所属线路,且此条线路故障影响到“贵州小汤山” “贵阳市公共卫生救治中心大水沟病区”的供电保障,时间紧急,请求运维科技给予现场协助。接到请求后运维科技第一时间组织工程技术人员成立远程协助小组,贵州本地驻地人员协调好物资后立即奔赴现场,并为供电局现场人员准备了口罩及八宝粥等后勤物资。 奔赴现场                                                                   分析现场情况22时许,运维科技技术人员抵达现场并与现场情况进行了交流,在充分了解现场情况后,运维科技技术人员立即开展目标电缆的探测识别工作。23时35分,运维科技人员现场经过路径探测,信号对比,信号源更换,确定线路起点终点等专业技术方式,共计探测电缆2.3公里,排查电缆线路3回,最终确定了故障线路为10kV养X线!  确定信号源                                        ...
发布时间: 2020 - 02 - 07
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10月15日傍晚,秋高气爽!阔别半个月的羽毛球活动,今晚受到了运维羽毛球爱好者们的积极响应和热情参与。一番热身后运动后,大家就迫不及待地进行激烈的双打对抗。对抗中大家纷纷拿出看家本领,与对手一决高低,精彩纷呈;场下观众看得惊心动魄,欢呼声、掌声、嬉笑声此起彼伏,欢乐祥和;从场上对抗的那股认真劲,感受到了同事们那股不言放弃,团结拼搏的精神!也体现了运维人劳逸结合,积极乐观的生活态度!开心工作,健康生活,每周四晚18点,园区羽毛球场不见不散! 羽毛球爱好者们的热身准备~~ 巾帼不让须眉,女双与男双的精彩对决! 轻松愉快地完成比赛“小奖励“ 高手的自我修炼之李大神 高手的自我修炼之妙大师
发布时间: 2015 - 10 - 16
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味美诱人的蛋糕,深情动听的歌声,温馨有爱的气氛,浓情款款的祝福。在金秋十月,收获的季节里,运维人开启了美好的一天—2015年10月员工生日会。 生日会的安排对于运维的美女帅哥们来说,熟练有加。从策划方案到物资采购再到现场布置,仅用了一天的时间,效率之高令人点赞。走进生日会现场,感受到浓浓的祝福与关爱。在此向辛苦安排生日会的同事们说声:“感谢感谢”! 生日会上,公司总经理刘波先生致辞并向寿星们颁发贺卡与礼金,同时抽出幸运寿星,在此向刘总说声:“感谢感谢”! 在每次的生日会上,最“辛苦”的莫过于当天的寿星们了,哈哈,因为他们要负责给所有人切生日蛋糕并亲自奉上。在此向“辛苦”并幸福着的寿星们说声:“感谢感谢”! 最后感谢运维,感谢这个平台,给予我们关怀与成长,我们运维人正在为建设更加美好的运维之家而共同努力。下次的生日会,亲们,再见!
发布时间: 2015 - 10 - 10
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八月十五,一个喜庆的日子;中秋佳节,一个思念的日子。一轮明月,几许相思。桂花香,独思方,一段惆怅惆怅;月圆乡,家灯煌,两端思乡思乡!广州运维的小伙伴,在这样一个特殊的日子里,我们仍在忙!广州运维很幸福,因为有我们亲爱的小伙伴;运维的小伙伴很幸福,因为节日虽然思乡,但我们用行动证明,自己的未来充满希望!在2015年中秋节到来之际,公司向每位小伙伴送去节日的祝福,虽不能亲临工作现场,虽不能团聚欢畅,但我们希望这祝福能抚慰小伙伴们的辛劳,传递满满的正能量。再一次祝福大家,中秋快乐,永远幸福!
发布时间: 2015 - 09 - 25
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为了提升我司市场部人员的专业水平,同时也提升公司整体服务质量与技术形象,为客户提供更好更专业的售前服务。我司特组织公司员工,进行《百家讲坛之售前技术支持培训》课程培训。培训课程受到了公司各部门员工的积极响应,课程为我司员工讲解了售前的发展历程、职位定位、工作内容、发展规划及可以运用的技术武器等内容。课程培训中,不断进行交流互动,使大家明确了售前工作的重要性,了解售前怎么更好的和客户配合,怎么更好的为客户提供售前服务。其他部门员工,也对自身工作与技能有了更好的认识,今后我司将把百家讲坛这一活动继续组织下去。
发布时间: 2015 - 09 - 29
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2015年9月17日,全国电气工程学科科学传播专家莅临我司莅临指导。会议期间,我司总经理刘波向其介绍了目前我司基于物联网的地下资产解决方案,输电线路辅助决策,设备资产及场景三维建模展示,专家对我司目前成果给予肯定及建议。随后,专家给我司参会员工及驻外办事处员工讲解电力电缆的相关知识及发展现状,极大的提升了我司员工在电力行业的专业知识及基础知识。通过此次培训,我司员工了解电力电缆的专业知识,更有助于电缆的探测工作开展及后期系统功能的开发。
发布时间: 2015 - 09 - 18
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为达到公司2015年整体目标,回顾各部门上半年工作、安排下半年工作,人力资源部协助总经办于2015年7月5日组织召开了 “2015年中部门工作报告会”,公司总经办成员及各部门负责人参加了此次会议。 此次会议共有四项议题:各部门上半年工作报告、各部门上半年工作评比、销售分析、市场及产品推广策略。 此次会议选址在优雅宁静的茶文化氛围中,各部门负责人畅所欲言,对本部门工作作了生动而详细的报告,对销售及市场的分析也愈来愈深入透彻,最后环节的部门工作评比,大家都客观而真诚的投下自己的选票,结果充分彰显了公平与客观。 下半年的工作虽充满挑战,但我们充满信心,我们相信,践行着运维理念,我们的脚步会走得更稳,更快!  为达到公司2015年整体目标,回顾各部门上半年工作、安排下半年工作,人力资源部协助总经办于2015年7月5日组织召开了 “2015年中部门工作报告会”,公司总经办成员及各部门负责人参加了此次会议。   此次会议共有四项议题:各部门上半年工作报告、各部门上半年工作评比、销售分析、市场及产品推广策略。   此次会议在优雅宁静的茶文化氛围中,各部门负责人畅所欲言,对本部门工作作了生动而详细的报告,对销售及市场的分析也愈来愈深入透彻,最后环节的部门工作评比,大家都客观而真诚的投下自己的选票,结果充分彰显了公平与客观。   下半年的工...
发布时间: 2015 - 07 - 15
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